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招聘!60+个事业单位岗位招聘来了,赶紧来查看吧!

来源: 发布日期:2017-10-28 点击次数:2111

 事业单位 

2017年商丘市梁园区事业单位招聘考试公告(60名)

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岗位设置

为进一步优化事业单位人员结构,按照公开、平等、竞争、择优的原则,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652)和《河南省事业单位公开招聘工作规程》等文件要求,经区委、区政府研究,决定面向社会公开招聘事业单位工作人员,特制定本方案。

报名安排

1. 报名时间:20171113日至1117(上午8:0012:00,下午14:3017:30)

2. 报名地点:商丘市锦绣路66(梁园区行政中心1号楼335房间),电话:03702276553

3. 报名方法:

(1)每个考生只能报考一个专业(专业代码见附件2),所报专业应与所学专业相一致;

(2)报名采取现场报名的方法进行;

(3)报名人员应提供有效身份证、毕业证、学位证等相关材料的原件及复印件1(国外高校毕业生需提供我国驻外使馆教育文化处()出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书);

(4)报名时须填写《商丘市梁园区2017年事业单位公开招聘工作人员资格审查表》(见附件3),所填信息真实无误,并提供有效的通讯方式。

4. 专业报名人数与招聘人数的比例:招聘2名及以下的不低于5:13名及以上的不低于3:1,达不到规定比例的专业,相应核减拟招聘人数,核减后仍达不到规定比例的,取消该专业招聘计划。

5. 资格初审合格者于20171124日至1125(上午8:0012:00,下午14:3017:30)持本人有效身份证、毕业证到报名处领取《准考证》,笔试时间、地点以《准考证》为准。

6. 资格审查通过后,报考人员按每人每科30元缴纳笔试考务费;农村绝对贫困家庭和享受最低生活保障金的城镇家庭报考人员,免缴笔试考务费。

免缴笔试考务费人员需提供如下材料:农村绝对贫困家庭的报考人员,提交其家庭所在地的县(市、区)扶贫开发部门出具的特困证明原件和特困家庭基本情况档案卡(原件、复印件);享受最低生活保障金的城镇家庭报考人员,提交其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障金证明原件和最低生活保障金领取证(原件、复印件)

7. 本次招聘资格审查工作贯穿公开招聘全过程,报考人员报名时提供的信息必须真实有效;凡不符合招聘条件或提供虚假材料的,取消考试资格或聘用资格。

考试安排

(一)笔试。

1. 笔试由商丘市梁园区2017年事业单位公开招聘工作人员领导组办公室组织实施。

2. 笔试内容:

(1)文秘类专业考试内容:《公共基础知识》(100分)和《写作》(50分),满分为150分。

(2)其他专业考试内容:《公共基础知识》,满分为100分。

3. 笔试时间、地点:见准考证。

4. 笔试成绩在梁园网公示(http://www.cnsqly.com),公示期7天。

本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。考生参加笔试时必须同时携带准考证和有效身份证。

(二)面试(100分)。

1. 根据笔试成绩,按拟招聘人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。比例内末位成绩相同者,均进入面试。笔试作弊或缺考者,不进入面试。面试时,需携带有效身份证、准考证和面试通知单(另行通知领取)。

2. 面试方式:采取结构化面试方式。

3. 面试时间、地点:见面试通知单。

4. 总成绩的计算:

考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

报考人员的笔试成绩、面试成绩和总成绩均计算到小数点后三位数,在梁园网上予以公布。总成绩并列时,依次按照学历层次、笔试成绩高低予以确定。

原公告链接:

http://www.cnsqly.com/NewsDetail-2058.html

 

2017年洛阳市扶贫开发中心、市食药品管理局招聘事业编公告

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岗位设置

根据编制、职位空缺情况和工作需要,拟为市人民政府办公室、市发展改革委员会、市食品药品监督管理局等5家机关公开遴选公务员37(遴选职位见附件1),市扶贫开发信息中心、市食品药品监督管理局所属事业单位等单位公开招聘工作人员49(招聘职位见附件2)

报名安排

本次遴选(招聘)实行网上报名。遴选职位的报考人员须经所在单位同意后方可报名。报名程序如下:

(一)报名与资格审查

1.报名。

2017年111483011161730期间,报考人员登录洛阳市人才网考试中心专区(http://www.lyhero.com/exam/),点击“网上报名”进入网上报名系统,按要求填写个人报名信息、上传照片。上传的照片要符合系统规定、清晰、无变形、一寸近期正面免冠证件照(红底、蓝底、白底均可)jpg格式。利用图片软件制作时,图片宽高比例约为1.3:1.6,大小为130×160像素、30kb以下,最终效果以输出后的大小为准。

报名申请被接受后,将向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据,报考人员务必牢记。

报考人员提交报名信息和上传照片后,应在24小时内重新登录原报名网站,点击“网上报名”进入网上报名系统,查看是否通过资格审查。

报考人员在确认通过资格审查后,需用A4纸下载打印《2017年洛阳市市直机关公开遴选公务员推荐报名表》(见附件3)一式2,或《2017年洛阳市部分事业单位招聘工作人员面试资格确认表》(见附件9)一式2份,以备面试资格确认时使用。

报考资料不全的,报考人员应及时补充并按要求再次提交审查;报考申请尚未审查或未通过报考资格审查的人员,可以改报其他职位;通过报考资格审查的人员,不能再报考其他职位。

2.网上缴费。

通过报考资格审查的人员于2017年11148:30111718:00期间登录原报名网站进入网上报名系统进行网上缴费(报考人员须自备银联卡,开通网上支付功能并存入足够缴费的金额)。报名考务费每人30元。未按期缴费的视为自动放弃。

建档立卡贫困户家庭和最低生活保障家庭的报考人员,免缴笔试考务费。免缴考务费的报考人员应于2017年1114日至1117(上午8:3011:30,下午14:3017:30)到洛阳市人事考试中心计算机室(洛阳市新区开元大道286号洛阳会展中心A253房间)提交以下材料:建档立卡贫困户家庭的报考人员,提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫开发部门发放的贫困户证明原件和贫困户明白卡(原件和复印件);最低生活保障家庭的报考人员,提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障待遇证明原件。

3.网上打印准考证。

已确认缴费的报考人员,于2017年1278:301299:30期间登录原报名网站进入网上报名系统下载并打印准考证(A4)。准考证是参加笔试、面试、体检等工作需要出示的凭据,请报考人员妥善保管,遗失不补。报考人员未按规定出示所需证件的,取消相应资格。

4.各遴选职位的报名人数与拟遴选人数的比例原则不低于51;低于5:1的,经市遴选(招聘)工作领导小组同意,报名人数与拟选调人数的比例可放宽到31。达不到规定比例要求的,相应核减该职位的遴选人数或取消职位。报考人员应在48小时内申请改报符合相应条件的其他职位。未申请改报的视为自动放弃,退还缴纳的笔试考务费。

各事业单位招聘职位报名人数与聘用计划数比例不低于3:1。达不到规定比例的职位,相应核减招聘计划,核减后仍达不到规定比例的,取消该职位招聘计划,报考该职位人员,退还已交考务费。

5.资格审查贯穿遴选(招聘)全过程。报考人员提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考人员与拟遴选(招聘)职位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的,即取消其遴选(招聘)资格。

考试安排

考试分笔试和面试两部分,满分均为100分。

1.笔试。

笔试科目:《公共基础知识》。

笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。

笔试时间为2017年129日。具体时间、地点见准考证。

报考人员持本人有效身份证、准考证参加考试。参加考试时使用的身份证必须与报名时一致。

遴选职位笔试成绩=笔试卷面成绩。

招聘职位笔试成绩=笔试卷面成绩+加分

2.面试。

面试采取结构化面试方法。主要考察应试人员的求职动机与拟任职位的匹配性、逻辑思维能力、组织管理能力、分析与解决实际问题能力、语言表达能力、人际沟通能力、临场应变能力和举止仪表情绪稳定性等。面试满分100分。

根据笔试成绩,按拟遴选(招聘)职位与参加面试人数1:3的比例从高分到低分确定进入面试人选。比例内末位成绩相同者,均进入面试。笔试缺考、作弊或成绩为零分等情况的,不得进入面试。

面试前,将组织入围面试人员进行面试资格确认。

入围遴选职位面试的人员需持本人有效身份证(复印件)、学历(学位)证书、公务员登记表或录用审批表(复印件)、推荐报名表(单位签署意见并加盖公章)、准考证和职位要求的其他有关证明材料,进行面试资格确认。

入围事业单位的人员需持本人有效身份证、学历(学位)证书(我国驻外使()馆教育文化处()出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书)、就业报到证(择业期内未办理就业报到证者,持所在学校毕业生就业指导部门加盖公章的空白就业协议书(全套))、用人单位及主管部门要求提交的符合岗位设置条件的其他证明材料、已就业人员提供单位同意报考的证明、准考证以及《2017年洛阳市部分事业单位招聘工作人员面试资格确认表》一式2(见附件9),进行面试资格确认。上述材料应提供原件及2份复印件。

面试确认的时间、地点另行通知。未按规定时间进行面试资格确认的,视为自动放弃面试。

因报考人员被取消面试资格或自动放弃等原因出现的空缺,从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。面试资格确认合格的报考人员确定为参加面试人员,发放面试通知单。

实际参加面试的应试人数形不成竞争的,应试人员的面试成绩须达到其所在面试考官组使用同一面试题本全部应试人员的面试平均分,方可进入体检和考察

3、总成绩的计算

遴选职位总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

招聘职位总成绩=笔试成绩+面试成绩

计算成绩时,均保留小数点后两位。

咨询电话:0379—69933323(遴选)69933267(招聘)

原公告链接:

http://www.haly.lss.gov.cn/BusinessPage/RlzySbj/BasePage/ShowContent.aspx?id=11910